Canada-Accomodements raisonnable-Montréal-Congés

30/01/2007

Les employés juifs et musulmans de la Commission scolaire de Montréal ont droit à des congés payés supplémentaires lors de fêtes religieuses. Plus de 300 jours rémunérés leur ont été ainsi accordés l’an dernier, en plus des jours fériés réguliers.

La mesure est jugée inéquitable et suscite la grogne parmi les autres employés «qui ne peuvent s’en prévaloir», selon une pétition qui circule. «Le conseil des commissaires a aussi un malaise avec l’idée qu’il y ait une iniquité», a dit hier Sylvain Arsenault, porte-parole de la Commission scolaire de Montréal.

«Mais nous sommes obligés de payer ces congés à la suite d’un jugement de la Cour suprême», poursuit-il.
En 1994, la Cour suprême a en effet statué que trois enseignants juifs avaient droit à un congé payé lors de la fête de Yom Kippour. Leur employeur, la Commission scolaire régionale de Chambly, leur permettait de s’absenter sans les payer, ce qui n’a pas été jugé suffisant.
«Les gens en ont surtout contre les congés qu’ils trouvent inéquitables, a-t-il précisé. Va-t-il falloir demander trois congés supplémentaires pour le reste de nos membres ? Je ne sais pas.»

«Nous sommes pour l’école laïque, à l’époque nous étions contre le port de signes religieux comme le voile, a rappelé Yves Bellavance, porte-parole de l’Alliance des professeurs de Montréal. Mais nous n’avons pas de position officielle sur la question des congés. Avec tous les dérapages actuels liés aux accommodements raisonnables, nous ne voulons pas en rajouter.» déclare Charles Allen, président de l’Association professionnelle du personnel administratif.

Source : Presse

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01/02/2007

«Nous voulons l'équité», a dit à La Presse Johanne Dodier-Côté, porte-parole du groupe formé d'employés aux origines diverses (haïtienne, chilienne, italienne, québécoise, etc.). «Ce qu'on désirerait le plus, c'est qu'on enlève ces congés payés pour fêtes religieuses en vertu de la laïcité, a-t-elle indiqué. Mais comme le jugement de la Cour suprême rend cela impossible, nous demandons d'avoir droit à des congés équivalents.»

Les gens réagissent devant cette affaire de congés religieux et on peut les saluer. On en sait un peu plus sur  le commencement de cette affaire.

Pour célébrer la fin du ramadan, trois éducatrices musulmanes du service de garde d'une même école de Montréal ont pris congé à la fin d'octobre. Débordées, des collègues restées en poste ont décidé de se plaindre. Voilà l'origine de la contestation contre les congés payés pour fêtes religieuses à la Commission scolaire de Montréal. Convaincu d'être victimes d'iniquité, le groupe compte maintenant porter sa cause devant la justice.

Et oui ces croyants font faire le sacrfice de leurs tâches aux autres, religion d'amour de paix et d'hypocrisie!!

Mme Dodier-côté veut même aller de l'avant : «Il faut mettre les points sur les i et dire aux candidats qu'ils devront se baigner, porter des shorts ou manipuler du porc, a fait valoir Mme Dodier-Côté. Si les règles sont claires au départ, les gens sauront à quoi s'en tenir. Un musulman ne va pas travailler au restaurant Au pied de cochon s'il ne veut pas toucher au porc.»

On apprend également que les garderies de la Commission scolaire de Montréal ont banni le porc de leurs menus, a confirmé hier Sylvain Arsenault, porteparole de la CSDM. «C'est pour des motifs religieux», a-t-il dit. Les enfants juifs et musulmans qui fréquentent les garderies ne peuvent, en effet, consommer de jambon, de saucisses ou de côtelettes de porc. «Pour éviter de gérer les exceptions, on n'en sert plus, a indiqué M. Arsenault.

Source : Presse

Bravo Johanne Dodier-Côté !! Tous nos respects