BID-Historique-Présentation

Historique

1. Qu'est-ce que la Banque islamique de développement? Comment a-t-elle été créée? Quand a-t-elle commencé à fonctionner?
2. 
   La Banque islamique de développement a été créée par la première conférence des ministres des finances des pays membres de l’Organisation de la conférence islamique (OCI), tenue le 24 Dhoul Qada 1393H (18 décembre 1973). Son objectif est de promouvoir le développement économique et le progrès social dans ses pays membres et dans les communautés musulmanes à travers le monde en se basant sur les principes de la Chari’a (c’est-à-dire la Jurisprudence islamique).
   
   La Banque a commencé officiellement à fonctionner le 15 Chawwal 1395H (20 octobre 1975).
   

2. Quels sont les principaux objectifs de la BID?
3. 
   Conformément à ses objectifs d’ensemble, à savoir promouvoir le développement économique et le progrès social dans ses pays membres, la Banque finance des projets et programmes productifs dans les secteurs publics et privé de ses pays membres. Elle investit dans des projets d’infrastructure à caractère économique et social, fournit de l’assistance technique à ses pays membres et aide à la promotion des échanges commerciaux, particulièrement pour des biens d'équipement. La Banque accorde aussi une assistance aux communautés musulmanes dans les pays non membres et entreprend des études de recherche sur la Chari’a dans les domaines des opérations bancaires et de l’économie islamiques. Elle le fait à travers des fonds spéciaux établis à cette fin.

   La BID finance des projets de développement dans les pays membres au moyen de plusieurs modes de financement compatibles avec la Chari’a, à savoir les prêts, le crédit-bail, la vente à tempérament, la prise de participation, la ligne de financement, etc. Par ailleurs, ses systèmes de financement du commerce, tels que les opérations de financement des importations (OFI), le système de financement des exportations (SFE), le Fonds commun des banques islamiques (FCBI), le Fonds d’investissement de la BID (FI-BID) etc. visent à promouvoir les échanges commerciaux entre les pays membres.
   

4. Quels sont les pays qui peuvent adhérer à la BID? Combien de pays membres compte de la BID?
5. 
   Tous les pays membres de l’Organisation de la conférence islamique peuvent adhérer à la BID. Présentement, la BID compte 53 pays répartis sur quatre continents, l’Afrique, l’Asie et l’Europe et l'Amérique latine.
   
   
6. Quel est le capital autorisé de la Banque? Quel est son capital souscrit?
7. 
   Au mois de Chaâbane 1424H (novembre 2001), le capital autorisé de la Banque a été porté à 15 milliards de dinars islamiques (DI)? et le capital libéré à 8,1 milliards de DI.
   
   
8. Quel est le minimum qu'un pays doit souscrire au capital de la Banque au moment de son adhésion à cette institution?
9. 
   Dès son adhésion à la Banque, un pays doit souscrire un minimum de 250 actions ayant une valeur nominale de 10.000 DI chacune.
   
   
10. Quels sont les principaux actionnaires de la Banque?
11. 
    Présentement, sur la base du capital libéré, les pays ci-après sont les principaux actionnaires de la Banque : Arabie Saoudite, Koweit, Libye, Turquie, EAU, Iran et Egypte.
    
    
12. La Banque intervient-elle dans les affaires des pays membres?
13. 
    La Banque est une institution de développement. Elle ne prend aucune position politique ni ne s’immisce dans les affaires politiques des pays membres.
    
    
14. Quelle est la relation de la Banque avec l'Organisation de la Conférence Islamique (OCI) et ses différents comités et organisations affiliées?
15. 
    La BID est l’une des institutions spécialisées de l’OCI. D’habitude, les institutions spécialisées ont leurs propres organes de direction, indépendants de ceux de l’OCI.

    La BID jouit du statut d’observateur permanent à toutes les réunions et à tous les comités de l’OCI. Elle coopère étroitement avec d’autres organes subsidiaires spécialisés et affiliés de l’organisation. Cependant, étant une institution à caractère économique, la Banque entretient une relation spéciale avec le Comité permanent pour le coopération économique et commerciale de l’OCI (COMCEC).

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Organisation et Fonctions

9. Comment est constitué le Conseil des Gouverneurs ?
10. 
    Quel est son rôle ?Chaque pays membre est représenté au Conseil des Gouverneurs par un Gouverneur et un Gouverneur suppléant. Chaque membre dispose de 500 voix de base plus une voix pour chaque action souscrite. Généralement, les décisions sont prises par le Conseil des Gouverneurs à la majorité des voix des membres représentés à la réunion. Le Conseil des Gouverneurs se réunit une fois par an pour examiner les activités entreprises par la Banque menées lors de l’année précédente et décider de la politique future à suivre. Lors de ses réunions annuelles, le Conseil choisit un Président du Conseil qui assume son mandat jusqu’à l’élection d’un autre Président à l’occasion de la réunion annuelle suivante. Le Conseil des Gouverneurs est la plus haute instance de prise de décisions de la Banque. Il peut déléguer des pouvoirs au Conseil des Directeurs exécutifs pour le fonctionnement général de la Banque. Cependant, seul le Conseil des Gouverneurs peut traiter des questions portant sur l’adhésion, l’augmentation ou la diminution du capital autorisé, la signature d'accords de coopération avec les organisations internationales régionales, l’élection du Président de la Banque et des Directeurs exécutifs et leur rémunération.
    
    
11. Comment est constitué le Conseil des Directeurs exécutifs? Quel est son rôle ?
12. 
    Présentement, le Conseil des Directeurs exécutifs est composé de quatorze membres, dont sept sont nommés et six élus. Les sept pays membres détenant le plus grand nombre d'actions nomment chacun un Directeur exécutif. Les Gouverneurs des autres pays membres élisent les 6 autres Directeurs exécutifs. Le Président de la Banque est le Président du Conseil des Directeurs exécutifs. Le mandat des Directeurs exécutifs est de 3 ans. Ces derniers peuvent être réélus.

    Chaque membre du Conseil des Directeurs exécutifs est habilité à exprimer, pendant un vote, le nombre de voix qui ont servi à son élection. Ces voix ne sont pas nécessairement exprimées en une seule unité. En général, les décisions sont prises à la majorité des voix en se basant sur le nombre de voix des membres du Conseil présents à la réunion.

    Le Conseil des Directeurs exécutifs est responsable du fonctionnement général de la Banque. En particulier, il lui incombe ce qui suit :

    - préparer les travaux du Conseil des Gouverneurs ;
    - prendre des décisions concernant les affaires et les opérations de la Banque, conformément aux directives générales du Conseil des Gouverneurs ;
    - soumettre les comptes annuels de la BID au Conseil des Gouverneurs pour approbation ;
    - approuver le budget de la Banque.
    

13. Quel est l’organigramme de la BID ?
14. 
    Le Conseil des Gouverneurs est la plus haute instance de prise de décisions de la Banque. Il élit le Conseil des Directeurs exécutifs et le Président de la Banque. Le Conseil des Directeurs exécutifs veille à ce que la Banque fonctionne conformément à la politique arrêtée par le Conseil des Gouverneurs. Le Président est le plus haut fonctionnaire de l’institution et il est responsable du fonctionnement quotidien de la Banque.

    L’organigramme de la Banque n’est pas statique et il est sujet à des changements comme c’est le cas pour celui de toute autre organisation. Présentement, il y a trois Vice-Présidents qui font directement rapport au Président. Par ailleurs, certains départements/bureaux dépendent directement du Président. L’organigramme de la Banque est donné en annexe.
    

15. Quelles sont les principales voies officielles pour la correspondance de la Banque avec ses pays membres ?
16. 
    Selon l’Accord portant création de la Banque, chaque pays membre doit indiquer à la Banque les voies officielles pour la correspondance avec celle-ci afin de permettre un échange d’information efficace et rapide.

    Le contact au niveau le plus élevé se fait avec les Gouverneurs et Gouverneurs suppléants. La Banque a également établi des points de contact à différents niveaux en vue de l'exécution de ses programmes spéciaux tels que le programme de coopération technique (PCT), le Système de financement des exportations (SFE) etc…, et de la coordination de ses activités avec celles des institutions nationales de financement du développement (INFD) et les banques islamiques.
    

17. La BID a-t-elle des Bureaux régionaux ? Quelles sont leurs principales fonctions ?
18. 
    Oui, la Banque a trois Bureaux régionaux. Un à Rabat, au Maroc, un autre à Kuala Lumpur, en Malaisie et un troisième au Kazakhstan. Elle a créé un Centre international pour l'agriculture biosaline à Doubaï, Emirats arabes unis.

    Les principales fonctions des bureaux régionaux sont :

    - servir de point de liaison de la Banque avec les pays membres de cette région ;
    - aider à l’identification et au suivi des projets ;
    - faire connaître les modes de financement de la Banque et expliquer ses politiques et procédures ;
    - aider au recrutement du personnel ;
    - aider à la promotion des activités du secteur privé ;
    - aider à la préparation et à l’organisation de missions ;
    - établir des listes sélectives de consultants ;
    - être en liaison avec d’autres organisations régionales et inter-nationales sur place et représenter la Banque à des conférences et séminaires régionaux.
    

19. Quelles sont les langues de travail de la Banque ?
20. 
    L’arabe est la langue officielle de la Banque. L’anglais et le français sont utilisés comme langues de travail.
    

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Personnel

15. Comment la Banque recrute-t-elle son personnel ?
    La Banque publie des annonces dans les organes de presse internationaux les plus importants et dans certains journaux diffusés dans les pays membres. Les candidats intéressés peuvent répondre à ces annonces et écrire directement au Directeur du Département des ressources humaines en envoyant leurs curriculums vitae détaillés faisant état de leurs qualifications et expérience.

    La Banque dispose aussi d’un système de recrutement de jeunes cadres.
    

16. Y-a-t-il un système de quota pour le recrutement du personnel ?
    La Banque choisit son personnel sur la base de leurs qualifications et expériences. Il n’existe pas de système de quotas pour le recrutement du personnel. Cependant, à l’instar des autres banques multinationales de développement, la BID accorde une grande considération au recrutement du personnel sur la base d’une répartition géographique la plus large possible, tout en maintenant une harmonie institutionnelle et des normes d’efficacité et d’intégrité.
    
    
17. Quels sont les effectifs actuels de la Banque ?
    Quelles sont les catégories d’experts et spécialistes que la Banque emploie ?
    Au 15 Dhoul Qiddah 1425H, la Banque comptait 817 agents dont 369 cadres, 56 agents de la catégorie spéciale, 312 administratifs et 80 manuels.

    Dans le cadre de ses activités, la Banque emploie différents types de spécialistes tels que des économistes, des analystes financiers, des ingénieurs, des agronomes, des spécialistes des opérations bancaires au service du développement, des linguistes, etc. Elle recrute également des consultants à court terme pour des projets spécifiques chaque fois que cela est nécessaire.